CONSIDERACIONES A SABER SOBRE LABORAL MEDICINA DO TRABALHO

PóLid compartida: para esta modalidad, la empresa y el empleado se reparten el coste del seguro médico anual, que cuenta con mejores condiciones que cuando la contratación se realiza de forma particular. Desde el punto de presencia fiscal, se mantienen los beneficios para ambas partes.En caso de no contar con historia clínica en los sistemas de